2022/11/22現在已經有去到美國的臺積電員工出來訴苦了, 美國人不肯加班輪班, 這些臺積電員工即使33(職等)就勉強算了副理級的博碩士,必須扛頂他們的缺,辛苦額外24小時待命輪班, 而且薪水也沒原先說的好,比不上在地員工. 真的不如近200年前到美國修建鐵路的黃種中國奴工,11月1日過去到現在還不到一個月呢,有夠悲慘. 拿了美國綠卡,但是比臺灣爆肝要命的嚴重. 而且即使在臺灣或其他地方的財產以及如遣散退休金,拿到綠卡後才變賣房產等移過去, 都算收入,還要繳累進稅,最高可到45%, 在臺灣繳增值稅,在美國還要交全稅,事實上等於半破產. 被設計去的臺灣黃種亡國奴只有一個慘字可以形容.
這些臺機電員工只是智商高, 但是情商不如小學生, 黃種人奴工在美國200年前就已經受夠教訓,到現在還不懂,只能說自作自受的蠢斃了.

轉傳
聽聽外派到美國亞利桑那州的台積電員工怎麼說~
無名 2022/11/19(六) 21:05:39.595 ID://9hycFo No.30181367 我GG仔啦
人手從來就都不夠然後公司搞差別待遇 所以一堆台灣人就氣到跳船不幹了
首先先講假日 台灣人調過去Az有天的修緩衝假 媽的美國人 人就在美國了 緩衝假給他21天
然後一開始原本信誓旦旦說調過去不用輪班 結果後來又變卦說美那邊的輪班所台灣人來扛這個缺
媽的33(職等)就勉強算了你副理去輪班夜?
最後給的錢也是少美國人一大截搞得台員工們給是次等奴工一樣明是“台積電”耶幹
現在一堆人台灣人氣到不幹一定島你
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originally written by MrOrz
針對網傳台積電美廠差別待遇的網傳訊息,TVBS、民視與公視均有試著向台積電員工求證。

👨‍👩‍👦 民視的受訪者為員工眷屬,表示有差別待遇的狀況,在「輪班」與「薪資」的部分與網傳訊息接近。專家則表示,台美勞動條件不同,初期需要磨合。

🏭 TVBS 的受訪者亦不具名,表示有聽過差別待遇,但實際狀況要等開工之後才會知道。

📹 公視採訪則是在台積電亞利桑那廠開幕式中採訪到願意露臉的台積電員工,表示內部有爭搶外派的狀況,但也確實有挑戰,需要適應。

Opinion Sources

TVBS 採訪台積電美廠員工眷屬
https://news.tvbs.com.tw/life/1981381
民視採訪台積電美廠員工
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2022C06F07M1
公視採訪台積電美廠員工
https://news.pts.org.tw/article/612989

獨/台積電員工「懷美國夢」轉調AZ廠 盼孩出生就是勝利組│TVBS新聞網

護國神山台積電(2330)美國亞利桑那州廠,預計明(6)日舉行首批機台設備到廠典禮,外傳許多年輕工程師都自願轉調美國,《TVBS新聞網》詢問到知情人士,對方坦言雖然不知數量多少,但確實有人轉調,且若想轉調美國,得先去南科受訓、考試,考核過才能過去,錄取率約50%,至於動機為何,則幾乎都是懷抱「美國夢」,甚至有聽說是員工希望孩子能夠拿美國國籍。

https://news.tvbs.com.tw/life/1981381

台積電專機載送員工赴美 台工程師經驗豐富配合度高成優勢

台積電已陸續包機,送外派員工與眷屬前往美國鳳凰城,台積電工程師透露,外派到當地確實在內部也有很多人爭取。人力專家分析,台籍工程師不僅有優秀專業經驗外,對於公司政策配合度高,更不排斥遇到問題加班解決,具有團隊精神,是相對當地員工的優勢。

https://news.pts.org.tw/article/612989
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originally written by HaoYun Wu
完全不符合事實,根本是假新聞。科技新報原報導也指出此爆料未經查證,可能與事實不符。

References

https://finance.technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employees/

劉德音喊年輕人不敢出去!匿名工程師爆料美籍、台籍員工待遇大不同

台積電董事長劉德音昨日參與三三會例會閉門會議演講,提到台灣半導體業不存在人才外流的問題,反而是年輕人不敢出去,但實際台積電赴美議題網路早討論到爆,甚至有匿名工程師爆料,美籍、台籍員工待遇大不同,包括假期、薪資、輪班都不合理。 劉德音以「台灣半導體產業的挑戰與契機」為題發表演講,提到台灣...

https://finance.technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employees/

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