基層員工受惠！「月薪沒6.3萬」有望加薪 1新規上路了 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
基層員工有望加薪！為了引導上市櫃公司提升基層員工薪酬，證券交易法業於113年8月7日修正公布，上市櫃的基層員工，在公司賺錢時，2026年都有望加薪或是分到獎金。根據經濟部公告，月薪6萬3000元為基層員工的基本標準，適用對象是全台1874家上市櫃公司。
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｜originally written by uienwt
最新的「加薪條款」有望在2026年上路，立法院修法全台1874家上市櫃公司，只要該年度有盈餘時，要分一定比例給「基層員工」分紅或加薪。實際仍待2026年情況。
「基層員工」指的是不屬於經理人、月薪低於6萬3000元的全時員工，但考量各公司規模和性質差異，也可自行調整基層員工的範圍。
「基層員工」指的是不屬於經理人、月薪低於6萬3000元的全時員工，但考量各公司規模和性質差異，也可自行調整基層員工的範圍。
References
https://news.ttv.com.tw/news/11404240033300L上市櫃員工「加薪條款」 月薪不滿6.3萬有望分紅-台視新聞網
「基層員工」有福了！明年有望迎來一波加薪潮，因為立法院的加薪條款明年有望上路，月薪不滿6.3萬元的「上市櫃公司」員工，只要公司該年度有盈餘，就有機會加薪或是領到分紅。對此，專家樂見其成，認為對於拉抬國內經濟有正面效益，但也直言法規上路後，恐怕會壓縮企業原先規劃的投資計畫。薪水加多.....
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