試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議
試用期求表現是人之常情，但勞基法裡有試用期嗎？公司調整試用期薪水、延長試用期到底合不合法？如果發現屎坑想儘速離去，試用期離職薪水會不會受影響？讓律師花3分鐘教你跟雇主談條件時，要把哪些項目列入試用期合約，以及如果雇主在試用期資遣你，如何確保試用期資遣費能到手！
入職第一周試用期暫無勞健保，第二周起加保，第一個月勞健保費用將由本公司現金補貼
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｜originally written by Charlène
試用期雇主亦須為勞工保勞健保，並提撥至少6%的勞退。
References
試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議 - 法律010https://laws010.com/blog/labor-dispute/probation/probation-01
試用期沒有勞健保是否正常？
https://giver.104.com.tw/question/5b2cae71-61ff-4921-80ac-4ee81e5e09fa
https://laws010.com/blog/labor-dispute/probation/probation-01
試用期沒有勞健保是否正常？ - 勞健保、求職等職場問題｜104職涯診所
前幾天面試了一家公司，並且在今天收到錄取通知，因為我已經不是應屆畢業生卻還沒有任何正職經驗，加上投了許多正職都沒有著落，所以轉為投遞工讀。 那家公司是新創公司，今天跟我說明會有2個月的試用期，等過… - 看更多、勞健保,求職,試用期等職涯問題，請上 104 職涯診所
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查謠言詐騙