勞保年資不滿 原來這樣算也可領到年金 | 熱門話題 | 產業 | 經濟日報
勞工保險條例規定，保險年資合計滿15年者，才可以請領老年年金給付。 圖／聯合報系資料照片 勞保年資要滿15年，才能領年金，否則只能領一次給付。謝先生早年在貿易公司上班，有13年勞保年資，後來轉任公務員；丁女士等小孩大了才重回職場，勞保年資累計十年，但覺得年紀大了體力不濟，想離開職場。謝先生、丁女士勞保年資都不滿15年，他們可能領得到勞保年金嗎？專家說，有辦法，「要合計或併計年資，湊滿15年。」退休
在勞保年金上路（2009年1月1日）之後，想領老年年金～必須投保年資滿15年，或勞保年資雖然不足15年，但是加計國保年資超過15年，則是適用年金制度！
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｜originally written by Lin
目前我國各職業別年金制度各自分立，公教人員無論從勞工轉任公務員，或是由公務員轉到民間工作，只要年資未達法定請領月退休金條件，就無法領到年金。唯一可以年資併計者，只有國保與勞保年資。勞動部之前提出的勞保年金改革法案，已經訂有「年資可攜」制度，亦即軍、公、農保與勞保年資都可合併計算，未來一旦勞保條例修正案通過，勞保與軍、公、農年資也都可以相通，各行業相互轉業可望更暢通。
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