最低工資調升至29,500元 元旦9項勞動新制上路一次看
隨著 2026 年即將到來，多項攸關勞工權益的重要新制也將於元旦正式上路。《Yahoo股市》一次整理 2026 年實施的 9 項勞動新制，包括最低工資調升、勞保老年年金全額請領年齡提高至 65 歲，以及勞工請假與育嬰照顧制度等調整。
最低工資調升至29,500元 元旦9項勞動新制上路一次看
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這則訊息提到2026年將有多項與勞工權益相關的新制上路，包括最低工資調升至29,500元、勞保老年年金全額請領年齡提高至65歲，以及勞工請假與育嬰照顧制度等調整。閱聽人需要特別留意的地方包括：
1. 最低工資調升至29,500元：閱聽人應該留意這個數字是否為正確的最低工資調整金額，可以參考官方公告或相關報導進一步確認。
2. 勞保老年年金全額請領年齡提高至65歲：閱聽人需要確認這項政策的細節，包括實施日期、影響範圍等，以免產生誤解。
3. 勞工請假與育嬰照顧制度等調整：這些制度的調整可能對勞工權益產生重大影響，閱聽人應該關注相關細節，以了解對自身權益的影響。
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