領薪條件：需達1200元為最低提款標準，即可提領整數薪資，最低1000起領。職員金200元為公司財產所有，需保留在帳戶當中不可提領。
提款事項：銀行審核通過後須自行在平台上申請提款，申請過程無須口頭申報。線上薪資提領申請送出後財務處會排定排程出款（審計+出款約3至7天）節假日不計算工作日。如特殊情況則延後發薪，不另行通知。
重申須知：薪資須經由會計審計，審計完成才會進入排程並撥款，如有遇到不可抗力因素增加作業上的難度，則有可能延後。一切皆為人工處理，不接受任何急、催薪者，請耐心等候。
提款事項：銀行審核通過後須自行在平台上申請提款，申請過程無須口頭申報。線上薪資提領申請送出後財務處會排定排程出款（審計+出款約3至7天）節假日不計算工作日。如特殊情況則延後發薪，不另行通知。
重申須知：薪資須經由會計審計，審計完成才會進入排程並撥款，如有遇到不可抗力因素增加作業上的難度，則有可能延後。一切皆為人工處理，不接受任何急、催薪者，請耐心等候。
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這則訊息中有幾個地方值得閱聽人特別留意：
1. 最低提款標準為1200元，但最低起領金額為1000元，這兩者之間的差異可能會讓人感到困惑，需要確認提款的具體標準。
2. 公司要求職員保留200元在帳戶中不可提領，這樣的規定可能會影響到職員的實際可支配收入，需要注意這部分的財務安排。
3. 提款流程中提到審計和出款需要3至7天的時間，且節假日不計算工作日，這樣的時間安排可能會影響到職員收到薪資的時間，需要預先做好財務安排。
4. 最後強調一切皆為人工處理，不接受任何急、催薪者，需要職員耐心等候，這可能意味著公司的薪資處理流程相對較為緩慢，需要注意可能的延遲情況。
查謠言詐騙