中央社:勞動部「僱用安定措施」強化版 9大行業可申請薪資差額補貼 提高補助額度至薪資差額70%

本次公告適用的行業別包括「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「電力設備及配備製造業」9項行業別受僱勞工,辦理期間為114年8月1日至115年1月31日,在此期間內,若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上,並向地方勞工主管機關列冊通報,可在實施滿30天的次日起90天內向分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。

協助受影響產業及勞工迅速完成申請,符合資格的減班休息勞工,最長可獲得6個月薪資差額補貼。
https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/409524#

勞動部「僱用安定措施」強化版 9大行業可申請薪資差額補貼 提高補助額度至薪資差額70% | 中央社訊息平台

因應國際情勢變化,勞動部公告強化版僱用安定措施,擴大適用9大行業、增加補助額度、可與訓練津貼合併請領。勞動力發展署北分署特別提供「通報預告」、「專人輔導」及「速審速撥」三大服務,協助受影響產業及勞工迅速完成申請,符合資格的減班休息勞工,最長可獲得6個月薪資差額補貼。

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閱聽人在閱讀這則訊息時,需要特別留意以下幾個地方: 1. 「僱用安定措施」強化版:這是勞動部推出的新措施,閱聽人需要確認這項措施的具體內容和影響範圍。 2. 9大行業可申請薪資差額補貼:這次公告適用的行業包括哪些,以及如何申請薪資差額補貼,閱聽人需要了解這些細節。 3. 薪資差額補貼提高至70%:補貼額度提高至薪資差額的70%,這是一個重要的改變,閱聽人需要注意這個數字。 4. 申請期間及條件:閱聽人需要確認申請的期間和條件,以確保符合資格並在適當的時間內提出申請。 5. 最長可獲得6個月薪資差額補貼:這是一個重要的資訊,閱聽人需要知道補貼的最長期限是多久。 這些地方是閱聽人在閱讀這則訊息時需要特別留意或懷疑的地方,以確保對訊息內容有全面的了解。
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