鏡週刊 | 【勞退必知】勞退舊制這5件事　一定要搞懂

CP name 鏡週刊 Reporter 鏡週刊 Upload Date & Time 發布時間 2018年1月1日07:00

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舊制退休金的工作年資是以勞工任職於同一家公司為限，一旦勞工在退休前離職，舊制年資就會消失；若選擇新制，但仍在原工作崗位繼續任職至退休，舊制年資也會保留。
「自請退休」或「強制退休」，雇主都必須給付舊制退休金。舊制退休金的計算以勞工退休前6個平均工資乘以基數得之；而所謂基數是以工作年資計算，工作每滿1年為2個基數，工作超過15年的部分年資，每滿1年為1個基數，最高以45個基數為限。

References

勞工退休金條例94年7月1日施行後，於該條例施行前已適用勞動基準法之勞工，服務於同一事業單位，而選擇繼續適用勞動基準法退休金規定或選擇適用該條例之退休金制度而保留舊制工作年資者，其舊制工作年資之退休金依勞動基準法規定辦理。https://www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/
https://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=RxjyM5xapKs=
舊制年資處理：
1.勞工改選勞退新制後，其勞退舊制的工作年資應予保留，於勞工符合勞基法資遣或退休條件時，雇主應依規定以契約終止時之平均工資計算給與資遣費或退休金。
2.勞退舊制的工作年資依勞基法的規定，必須在同一家事業單位服務時才能累計，所以當勞工轉換工作時，舊制年資就予歸零，不予保留。
3.勞工在同一事業單位服務，勞工改選勞退新制後，其原舊制保留之工作年資，如經勞雇雙方約定以不低於勞基法第 55 條及第 84 條之 2 規定之給與標準結清者，從其約定。
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=XuwQV8oUb4k=
選了勞退新制後，舊制年資不會不見，您選擇適用勞退新制，舊制年資雇主應該幫您保留，等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時，就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制年資退休金需要您和雇主雙方都同意，不可以強迫任何一方辦理。所以，雇主不一定要同意結清。
https://www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/25656/
https://www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/25658/