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圓夢分 價
公司特別開放參加企劃B以上的職員
能擁有與公司共享分紅的福利
公司則下放60%分紅給參加的職員
分紅將在每週三發放
由於此分紅為【終身享有】
名額有限額滿為止
溫馨圓夢企劃至5/31日截止
詢問請洽助理-Jeneene
溫馨圓夢
企劃在總監的帶領操作下
擁有保本機制
企劃
職員在和總監操作時
若有虧損公司 全額保障本金
詳情活動内容想了解請直接詢問 助理Jeneene
高誠資本
T:A-E方案可享有生日禮金(8888~88888)依等級派發
2:提領享有快速通道 資金提領優先合發撥款
3:B方案以上公司每個月都會以該夥伴名義進行公益捐贈
4:C方案以上享有每半年旅遊招待 機+酒(可攜帶親熊乙名)
5:D方案以上享有總監親自指導資產配置(5年理財規劃)
企劃A
企劃B
企劃C
企劃D
企劃E
5~29萬
30萬
50萬
獲利114萬
「獲利200萬
80萬
獲利360萬
百萬以上
需與
|獲利330%
分紅0.5%
分红1%
分紅3%
總監洽談
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No response has been written yet. It is recommended to maintain a healthy skepticism towards it.
The following is the AI's preliminary analysis of this message, which we hope will provide you with some ideas before it is fact-checked by a human.
這則訊息中有幾個地方需要閱聽人特別留意：
1. 分紅制度：訊息提到公司下放60%的分紅給參加的職員，並且強調分紅是「終身享有」。閱聽人需要注意這樣的分紅制度是否合理，以及是否存在風險。
2. 企劃內容：訊息中提到了不同的企劃方案（A、B、C、D、E），每個方案的投資金額、預期獲利、以及相應的福利待遇。閱聽人需要仔細評估這些方案是否真實可靠，以及是否符合自己的投資需求和風險承受能力。
3. 生日禮金及其他福利：訊息中提到了不同方案可以享有的生日禮金、快速通道、公益捐贈、旅遊招待等福利。閱聽人需要懷疑這些福利是否僅為吸引投資者而設立，以及是否有可能存在隱藏的風險或陷阱。
總的來說，閱聽人在看待這則訊息時應保持懷疑和謹慎，不要輕信其中的承諾，並在考慮參與之前進行充分的了解和評估。
查謠言詐騙