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金融外務聘僱契約書
立契約書人:
雇主(甲方):金投資有限公司。 負責人:楊丞鈞
耐
受僱人(乙方):
一、工作內容與服務範圍
乙方擔任[職稱,如:金融外勤專員】,負責外勤帳務業務、客戶拜訪、文件遞送、
協助客戶軟體下載、基本操作講解等等。乙方應依甲方指派之時段與區域執行勤
務,並定期回報業務進度。
二、勞務性質與報酬
正職薪資結構:採「底薪加提成」制。底薪為新台幣50000元[新台幣],獎金業績
依抽傭之「依照服務用戶金額百分比0.5%至1%」計算。
兼職薪資結構:採獎金制。實做天數工作滿15天 結算乙次
提領薪資均提供轉帳/領現。
津貼撥付: 甲方單補貼乙方交通及油資津貼實報實銷補給)。
三、資訊安全與個人資料保護
文件保管:乙方攜帶之客戶申請書、合約書、操作書等重要文件,須善盡保管責
任,不得遺失或使第三人知悉。
禁止私下複印:乙方不得將客戶資料私自留存或轉賣予其他金融同業。
四、職業操守與合規
誠實說明: 乙方對客戶說明金融產品時,應如實揭露風險,不得有虛偽、詐欺或誤
導之行為。
禁止挪用: 乙方嚴禁挪用客戶款項或與客戶有金錢借貸往來。
五、違約處置
若乙方違反個資法或金融監理法令導致甲方受罰或名譽受損,甲方除得逕行終止契
約外,並保留法律追訴權及損害賠償請求權。
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2026/06/07 21:10
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閱聽人需要特別留意以下幾個地方：
1. 薪資結構：提到底薪加提成制度，但提成的計算方式似乎不太清楚，可能會對乙方的實際收入產生疑慮。
2. 津貼撥付：提到甲方單補貼乙方交通及油資津貼，但具體補貼金額或標準並未明確說明，可能會對乙方的權益造成影響。
3. 資訊安全與個人資料保護：強調文件保管及禁止私下複印，這些規定對乙方的個人資料保護至關重要，需要確保自己的資料不會外洩。
4. 職業操守與合規：要求乙方誠實說明金融產品並禁止挪用客戶款項，這些規定關係到乙方的職業道德與合法合規，需要嚴格遵守以避免法律風險。
5. 違約處置：提到若乙方違反個資法或金融監理法令導致甲方受罰或名譽受損，甲方有權終止契約並追訴，這是提醒乙方需謹慎遵守相關法規，以免引發法律糾紛。
查謠言詐騙