這則訊息中需要特別留意的地方有幾個： 1. 薪資待遇是否合理：每個案件固定薪資為100元，但需要花費10分鐘的時間進行記錄，閱聽人需要思考這樣的薪資是否符合勞動法規定的最低工資標準。 2. 工作時段與彈性：訊息提到週一到週六每日固定4個時段案件可自由接洽，閱聽人需要注意這樣的工作時段是否合理，以及是否有足夠的休息時間。 3. 額外津貼獎金：訊息提到當週累積件數達到20件以上可獲得1,000元的額外津貼獎金，閱聽人需要確認這樣的獎金制度是否合理，以及是否有可能造成工作者過度加班。