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卻是你眼中別人家的老闆
華紫隨便發
獎金數到你手軟
然而
員工拿他當老闆
他卻拿員工當父母
甚至直言
誰敢侮辱他的員工
他就跟誰拼命
那麼
究竟是什麼樣的老闆
能讓四千名從事體力勞動的員工死心塌地的跟隨他
在這裡工作獎金要比工資高
當馬雲把大餅放在PPT裡時
他直接給員工報金幣
年會舞臺上
他將6100萬現金揹成扇
讓員工抱著走
提著走
數完之後笑著走
而身為牛馬的我也是第一次知道
原來獎金低於100萬是沒資格上臺的
500萬現金也真的輕易抱不動
他就是全網最愛發錢的河南礦山老闆崔培君
一年四季都在找各種理由發錢
開會發
節假日發
天熱發
天冷發
甚至就連加班還要發錢趕人
當你的老闆摳搜發衛生紙當福利時
人家激勵員工的方式早就把紙換成了錢
最讓人羨慕的遊戲環節就是數錢
將現金鋪滿十幾米的長桌上
在規定的15分鐘時間內
員工數多少給多少
甚至為了圖一熱鬧
錢數完了還得接著上
而礦山集團裏還流傳著這樣一句話
如果你今天沒有看到老闆
那他不是在取錢
就是在取錢的路上
別的老闆是數錢數到手軟
可他卻是發錢發到手軟
一邊發錢還得一邊念叨自己沒本事就只會發錢了
而他不僅給員工發
更給員工的父母一起發
花費千萬元請員工父母吃飯
連續11年請員工父母旅遊
給員工15分鐘
數多少錢就有多少獎金
他就是河南最愛發錢的老闆崔培俊
當別的企業過年發食用油和飲料時
人家的企業年會直接給員工發放了1億元的福利
甚至員工看著老闆不停地給自己增加重量
都不敢說一個不字
而你也必須得有足夠的壁壘
才能帶走屬於你的那一份財富
而擁有百億身價的他
雖然手啃饅頭吃穢菜
但卻願意拿出公司90%的利潤全部分給員工
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Automated analysis from AI
The following is the AI's preliminary analysis of this message, which we hope will provide you with some ideas before it is fact-checked by a human.
這則訊息中提到的河南礦山老闆崔培君慷慨發錢給員工的情節,需要特別留意。閱聽人應該注意到這樣的描述是否過於美化或誇大,是否有足夠的證據證實這些故事的真實性。另外,訊息中提到的數錢遊戲、老闆拿出公司90%的利潤給員工等情節,也值得懷疑和進一步查證,以確保訊息的可信度。在網路上流傳的訊息往往存在著誇大、不實或片面的情況,閱聽人應保持懷疑的態度,不盲目相信訊息的內容。
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