這則訊息中有幾個地方可能需要閱聽人特別留意或懷疑： 1. 「朗讀員的職缺」：這份工作描述似乎只提到朗讀故事稿，但沒有提及具體的公司名稱或聯絡方式，可能需要進一步確認這份徵才訊息的真實性。 2. 「公司需將錄音內容經由後期調整後放入有聲故事書」：這部分提到公司會將錄音內容經過後製調整後放入有聲故事書，閱聽人可能需要確認公司是否有相關的授權或合法性。 3. 「咬字需清晰、不結巴」：這是對朗讀員的要求，但在一般的徵才訊息中，可能不會特別提及這點，閱聽人可能需要思考為何這麼強調清晰的咬字。 總之，閱聽人在看到這樣的徵才訊息時，應該保持警覺，確保訊息的真實性，並注意其中的細節是否合理。