為何色盲士兵曾被當作稀缺資源?美軍二戰大規模徵召,有什麼用途?

一旦發生戰爭,色盲士兵的價值可能勝過特種兵的10倍,主要原因就在于他們的那雙眼睛。你可能不信,畢竟正常情況下色盲被當作一種視力缺陷:別說徵兵了,考駕照都有限制,又怎麼會被當成稀缺資源?

二戰期間,面對世界級大戰,各國都放寬標準擴大兵源,美國也不例外。相對寬鬆的徵兵條件,讓一些色盲更輕鬆地混入了美軍。

「這一進入不要緊」,卻在一次偵察行動中發揮了大作用。1940年,一架美國偵察機對疑有日軍埋伏的陣地實施偵察,機上觀察人員一致認為該區域約有10名日本兵。

但機上的色盲觀察員堅稱看到了40個偽裝目標。事後證明這名色盲士兵是對的。

當時日軍的偽裝技術已很高超,而二戰時期戰場偵察手段主要依靠肉眼觀察,漏判很正常。相反,色盲士兵卻能輕鬆找出來,顯得非常不一般。

發覺這項特殊能力後,美軍開始搜尋並徵召更多色盲士兵,把他們專門安排在偵察機上輔助偵察。另一方面,這種對隱匿目標的觀察能力適合做狙擊手,于是又組織色盲士兵進行狙擊培訓,培養出如同「開掛」的王牌狙擊手。

誰也沒想到,色盲並非純粹的視覺缺失,反而在戰場成了特殊技能。原因在于,色盲/色弱雖然對部分顏色難以分清,無法像常人那樣感知鮮豔色彩,但他們對某些特定顏色區間的敏感度更高。

尤其在野外黃一棕色區間的物體上,辨別能力往往超乎常人。再加上對物體形狀、輪廓、明暗關係以及空間結構的判斷更敏感,甚至夜視能力也可能更強。

色盲眼中的顏色不如常人豐富,放到戰場環境更容易把注意力集中在形狀和輪廓等要素上,這正是他們能識破偽裝的緣故。根據研究,自然界大多數動物都是色盲,這恰恰說明色盲是-種適應生存的現象。

在人類社會,色盲約佔8.5%,屬于較少的特殊人群。社會的大多數設施按非色盲視角建構,例如紅綠燈按常人的顏色分辨能力設定,對色盲並不友好。

如果交通訊號的顏色按色盲群體的辨識度來設計,色盲反而更有優勢。換句話說,假如有一天非色盲變成少數,能看到更多更鮮豔顏色的人也可能被視為「不正常」。

因此,色盲在某些方面的視力優勢本來就存在。只是我們先入為主地以為色盲視力差,等發現他們能在戰場發揮優勢時才覺得不可思議。

既然如此,如今為什麼不再徵召色盲士兵?原因在于科技發展改變了偵察方式。

現代戰場的夜視、紅外等裝置,以及更先進的偵察/指控體系,足以替代色盲士兵的特殊技能。另一方面,色盲在日常訓練與協同中,因「看到的世界」與他人不同,更容易產生混亂。

出于指揮訓練的統一性與協同性效率考慮,正常情況下不會專門徵召色盲士兵。
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這則訊息提到了色盲士兵在二戰時期被認為是稀缺資源,並且在偵察和狙擊方面發揮了特殊能力。然而,閱聽人需要特別留意的地方在於訊息中提到的一些細節是否屬實。例如,色盲士兵被認為在戰場上具有特殊優勢的說法,是否有足夠的依據和證據支持?另外,訊息中提到色盲士兵的視覺優勢是否被科學研究證實?閱聽人應該保持懷疑的態度,並在接受這些資訊時,考慮是否需要進一步查證來源和真實性。
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