這則訊息中需要特別留意的地方有幾個： 1. 「Key字員工作內容」：這個工作內容並不常見，可能是某些特定行業或公司的工作，閱聽人需要確認這個工作的真實性和合法性。 2. 「錯字校正很重要」：這個工作似乎需要對小說進行校對，但提到「錯字太多會扣部分薪水」，閱聽人需要思考這樣的扣薪機制是否合理，以及是否符合勞動法規定。 3. 「時限兩周」：這個工作有明確的時限要求，閱聽人需要考慮這樣的時限是否合理，以及是否會對工作品質造成影響。 4. 「容錯率95%」：這裡提到容錯率需達到95%，少1%就會扣1%，閱聽人需要思考這樣的容錯率標準是否合理，以及是否會對工作壓力造成影響。 總之，閱聽人在看到這則訊息時，應該留意工作內容的特殊性、薪資扣減機制的合理性、時限要求的合理性，以及容錯率標準的合理性，並應該對這些地方保持懷疑和警覺。