林萬億：不合理的退撫制度 不可能用信賴保障
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軍公教年改昨（1）日正式上路，副總統陳建仁在臉書po文指出，「這是一個新而永續的時代的開始，因為，一個『世世代代領得到，長長久久領到老』的年金新制已經展開。」對此，今（2）日全國公務員協會理事長李來希在臉書po文反擊，「可憐的夥伴直接砍3萬2千元，才第一年耶！還要分十年持續調降。」並附一名軍公教退休人員的存摺照，反問網友「請酸民們捫心想ㄧ想，還要酸嗎？還能酸嗎？你們的良心果然是被狗吃了！」
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李來希在臉書上po文分享一名退休軍公教人員最新的退役俸，還附上存摺照片為證，可見他在5、6月份時還能領到70,351元，但在7月年金改革上路後，瞬間大砍近32,000萬元，換算減少了4.5成，讓這名退休軍公教人員只領到38,452元。
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李來希在臉書上po文分享一名退休軍公教人員最新的退役俸，還附上存摺照片為證，可見他在5、6月份時還能領到70,351元，但在7月年金改革上路後，瞬間大砍近32,000萬元，換算減少了4.5成，讓這名退休軍公教人員只領到38,452元。
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｜originally written by Lin
林萬億說，他可以理解這些被改革的人心情不好，但是回到制度本身，退撫基金一開始就不健全，不合理的制度不可能用信賴保障繼續下去，不然到時基金破產，所有人都領不到。
林萬億表示，在設計年改制度時，已經考慮了幾個重要條件，一是所得替代率10年後降到60%，還是比經濟合作暨發展組織（OECD）國家平均的50%幾要來得高；二是調降不是一次調足，是分10年緩降，讓大家有足夠時間調整退休生活；第三是設定最低生活標準，即3萬2160元的樓地板，隨著軍公教調薪3%，樓地板也跟著提高為3萬3140元，年改已經考慮到維持公務人員的基本生活條件。
林萬億表示，在設計年改制度時，已經考慮了幾個重要條件，一是所得替代率10年後降到60%，還是比經濟合作暨發展組織（OECD）國家平均的50%幾要來得高；二是調降不是一次調足，是分10年緩降，讓大家有足夠時間調整退休生活；第三是設定最低生活標準，即3萬2160元的樓地板，隨著軍公教調薪3%，樓地板也跟著提高為3萬3140元，年改已經考慮到維持公務人員的基本生活條件。
Opinion Sources
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180617002556-260407林萬億：不合理的退撫制度 不可能用信賴保障
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