年改反彈效應 警察開了第一槍!
年金改革將公保一次性給付改為年金制,且一併計入所得替代率內,又取消年補償金,2019年7月後退休公務員將雙重“損失”,引起爭退潮,雲林縣警界近期申請退休的警察多達百餘人,大家都想早退保住現有較優厚的退休金。 年金改革改得公務員怨聲載道、哀鴻遍野,因此爆發退休潮,其中又以工作內容繁重、安全風險高的警察為最,雲林縣6個警分局約1400多警察,近期提出在一年內退休者超過100人,幾乎快等同一個分局人力,
年金改革將公保一次性給付改為年金制,且一併計入所得替代率內,又取消年補償金,2019年7月後退休公務員將雙重“損失”,引起爭退潮,雲林縣警界近期申請退休的警察多達百餘人,大家都想早退保住現有較優厚的退休金。 年金改革改得公務員怨聲載道、哀鴻遍野,因此爆發退休潮,其中又以工作內容繁重、安全風險高的警察為最,雲林縣6個警分局約1400多警察,近期提出在一年內退休者超過100人,幾乎快等同一個分局人力,
受年金改革影響,員警退休潮出現暫緩,據桃園市警察局人事處統計,今年申請退休人數一共205人,至年底已有174人撤銷,僅約一成五31人實際退休,與前兩年退休的61人、93人相較呈現大幅度下滑。桃園市警察局指出,年初開放同仁申請退休,今年一共有205人登記,至年底實際辦理退休人數僅有31人,佔約一成五比例。除了受年金改革影響,退休金縮水,也有人認為身體仍健朗,決定繼續任職,或維持原本生涯規劃決定退休。
年金改革引發員警緩退效應浮現。 聯合報系資料照 分享 年金改革引發員警緩退效應已經浮現!據嘉義市警察局統計,原本申請今年退休的員警有41人,到年終卻有32人撤銷,只有約2成的9人辦理退休,主要是擔心年金改革,造成退休金縮水,也有人以生涯規劃延後退休。台南市警察局人事室統計,今年原本登記申請退休員警為623人,迄今實際退休人數僅98人,較去年銳減53人,創近年來的新低紀錄,警方反映,與年金改革
內政部警政署去年大量招募警察,警專和警大錄取達2365人,警察特考則錄取4499人,創近5年新高,資深官警分析,一九八零年代,正值解嚴時期,街頭運動接連不斷,造成警力不足,大批招募警察,這些人多已屆齡,出現了警察大退潮,若不大量招募警察,未來可能會出現警力不足現象。資深官警回憶,當時為了大量招募警察,還有許多「便利」管道,例如招收「限期役」的警察,受三個月的訓練後就派去第一線,之後再補訓,或是有軍
警察查緝犯罪,安全風險高,每每令家屬擔憂,也是想早些退休的原因之一。(許素惠攝) 警察是人民保母,酒醉、受傷送醫等,第一個想到的都是警察。(許素惠攝) 年金改革將公保一次性給付改為年金制,且一併計入所得替代率內,又取消年補償金,2019年7月後退休公務員將雙重「損失」,引起爭退潮,雲林縣警界近期申請退休的員警多達百餘人,大家都想早退保住現有較優厚的退休金。 年金改革改得公務員怨聲載
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