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我們現在黑數移工,就是逃逸移工。那為什麼會有黑工?就是因為各行各業都缺工嘛。對啊對啊。各行各業缺工才會有黑工嘛。對。你只要缺工,你就可以自由聘僱,你為什麼要用黑工呢?但是現在沒有自沒有開放自由。你就是因為沒有開放自由聘僱才會有黑工嘛,就這麼簡單的道理嘛。但是為什麼勞動部不開放呢?為什麼不像新加坡開放呢?不開放是因為,所有人都不知道要問一個問題,我們台灣的雇主,不管是廠工還是家庭類,我們付出一個高於國際市場行情的價格。這個價格30年來,總共累計的金額是多少你知道嗎?上兆。上兆。請問這個錢誰拿走了?有一個差額。什麼差額?就是你今天僱用一個移工,跟移工真正拿到的數字,這有一個差額。他真正的僱用的國際市場行情大概是1萬5千塊台幣。1萬5千多,可是2萬5。可是我們的廠工是2萬5以上。哦2萬5。對,我們現在的家家庭類也要2萬多塊。所以大概有9千的差額。對,可是這中間的差額不見了。這中間差額移工沒有拿到,所以他們為什麼進來之前先要付保證金?就是先把這個差額拿走。那個保證金是兩邊政府談下來的。為什麼是這個數字?是我們沒有自由談判的權利哦。包括廠工跟家庭類的雇主都沒有談判的權利,是政府定好了那個價格。請問,那一萬塊的差額到哪去了?30年來超過上兆的錢,誰分走了?
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Automated analysis from AI
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這則訊息中提到了一些關於黑工、移工和僱用價格的相關議題,但其中的論點並非完全客觀,可能存在一些偏頗或不完整的資訊。閱聽人需要特別留意以下幾個地方: 1. 對於黑工現象的解釋:訊息中將黑工現象歸因於各行各業的缺工情況,並提出僱主缺乏自由聘僱的問題。然而,黑工問題可能涉及到更複雜的社會、經濟因素,單純將其歸因於缺工可能過於簡化。 2. 移工的僱用價格:訊息中提到移工的實際工資可能低於僱主支付的金額,並指出這部分差額可能被其他人拿走。然而,這樣的論點缺乏具體證據支持,閱聽人需要謹慎對待這樣的斷言。 3. 保證金問題:訊息中提到移工需要支付保證金,並暗示這是為了彌補僱用價格的差額。然而,保證金制度的運作方式、合法性以及是否真的與僱用價格有關,需要進一步的了解和考證。 總之,閱聽人在接收這樣的訊息時,應保持批判思考,不僅僅接受表面的論點,還要尋找更多資訊和觀點,以形成全面的理解。
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