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｜originally written by Steve Chen
由於受一例一休衝擊影響，不少行業都高喊要漲價，部分醫療院所也因此喊出要調漲掛號費或是縮減假日門診，但也有不少醫院是還在規劃或觀望。
但106年11月開始一例一休又將進行修法，希望減少對行業的衝擊，大家可以關注後續發展喔!

References

2017/11/18 關鍵評論網
勞動部修法評估報告：一例一休有這些「好處」為何還要修法？
https://www.thenewslens.com/article/83659

勞動部修法評估報告：一例一休有這些「好處」為何還要修法？ - The News Lens 關鍵評論網

行政院院會11月9日通過《勞基法》修正草案，包括鬆綁「7休1」、三個月加班工時可達138小時，輪班休息間隔可從11小時調降至8小時，以及加班工時「做1給4、做5給8」計算方式取消、特休假可遞延一年等，近期多名立委要求勞動部提出修法評估報告，該報告17日出爐了。 勞動部提出的《勞動基準法週休二日新制施行及部分條文修正草案之影響評估報告》，全文有37頁，但是勞動部卻說沒有電子檔。 依據行政

https://www.thenewslens.com/article/83659
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2017-01-07 09:48
〔即時新聞／綜合報導〕一例一休上路，不少行業都喊漲，部分醫療院所也因此喊出要調漲掛號費或是縮減假日門診量。對此，嘉基體系戴德森醫療財團法人關係企業工會理事長、醫師趙麟宇今投書媒體，他認為一例一休並不是造成醫院縮減門診的主因，健保的總額制度，才是限制醫療服務的真正原因。
一例一休執行後，許多醫療院所都宣布要縮減假日門診，台大雲林分院本來就沒有週六、日門診，一年加班費將增加800萬元。（資料照，記者詹士弘攝）
一例一休執行後，許多醫療院所都宣布要縮減假日門診，台大雲林分院本來就沒有週六、日門診，一年加班費將增加800萬元。（資料照，記者詹士弘攝）
趙麟宇投書《蘋果日報》表示，衛福部推動分級醫療制度，就是要限制醫學中心門診人次，增加掛號費，他認為，要維持大醫院的服務量能，並不是光靠增加人力就能解決，因為在健保的總額制度下，醫療服務的增長受到了限制。
趙麟宇說，各醫院若要增加服務，無法從健保拿到足夠的給付，只會造成更高的虧損。因此大家應該理解，即使沒有一例一休新制，各醫院也會縮減健保服務。他認為，一例一休並非醫院縮減門診的主因，反而讓長期血汗的醫療從業人員，獲得比較合理的勞動條件，健保總額有其極限，才是讓醫院無法提供更好及更多服務的原因。

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