2則訊息混淆在一起了，勞動部日前發函指出各產業如因「嚴重特殊傳染性肺炎」（新冠肺炎）疫情影響致業務緊縮營運困難，事業單位得循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（減班休息）應行注意事項」規定，優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人的福利、分紅等措施（必要時與工會（勞資會議）協商）後，經勞雇雙方協商同意，暫時縮減工作時間並通報縣政府勞工處，雇主不得片面減少工時而調降工資，且對於按月計酬全時勞工，每月不得低於基本工資，實施減少工時及工資期間，以不超過3個月為原則。