警消海巡工作具高風險性，如果要爭取“合情合理的對待”，
為什麼不是替“現役”警消海巡爭取調高薪資待遇？
反而是爭取給不用出勤的退休人員？這完全說不通。

就算不是調高“現役”警消海巡薪資，
也應該是爭取預算來提升、維護裝備，確保執勤的安全，
以及增加人力、分攤勞務，這才叫“合情合理的對待”。

最近海底電纜才又被中國船隻蓄意切斷，海巡業務量增加，
最需要增加人力和裝備的時候，藍白亂修財劃法，搞到國防海巡預算都得減少，
根本是讓“現役”的冒生命危險，得利的卻是在家的退休人士。
退休比在職的人領更多，造成退撫基金用罄年度提早2年，
現役的將來退休什麼都領不到，這種工作誰還願意做？
影響是什麼？
沒人願意做警消海巡，社會治安變差，竊盜詐騙失火沒有人處理，中共截斷所有通訊網路長驅直入。

當年希臘破產就是高所得替代率的退休金制度造成，領這種錢，能心安理得？