黃仁勳的話，讓我重新想怎麼養孩子
前陣子輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在史丹佛大學給學生上了一堂課，他那天不聊最夯的 AI，也不談高階晶片，卻說了一句讓我反覆思索、甚至徹底顛覆我教養觀念的話。老黃當時對著底下的頂尖學霸說：「我建議你們不要只追求快樂，也要去尋找一些痛苦和掙扎，因為你們終有一天會需要它。」這句話真的狠狠打中了我，也讓我重新思考到底該怎麼養育我們家的小孩。
現在很多父母都陷入一個盲點，覺得只要幫孩子「找到熱愛的事」，往後的路就會順理成章、無痛破關。但黃仁勳用他大風大浪的人生告訴我們，熱愛這件事頂多只能解決方向問題，根本解決不了執行過程中的痛苦。老黃還吐露了一個大家平常不願意承認的職場真相，他說在工作裡，真正讓你感到熱愛的部分其實只佔了 10%，剩下那 90% 全部都是艱難、枯燥與折磨。熱愛並不代表過程是無痛的，它只是讓你在那 90% 的痛苦中，還願意咬牙撐下去的理由；但一個人真正的「韌性」，是從那些不快樂的痛苦裡硬生生磨出來的，絕對不是熱愛直接平送給你的。
黃仁勳講這些話絕對不是站著說話不腰疼，他自己就是這樣一路痛過來的。少年時期的他曾在美式餐廳洗碗、打雜、擦桌子，後來創立輝達的靈感，就是在那家餐廳的卡座裡聊出來的。輝達起步的頭十年天天都在瀕死邊緣，最慘的時候公司離破產竟然只剩短短 30 天，他坦言自己以前每天都不開心，每年都對公司的狀況不滿意，但他還是這樣硬撐了 30 多年，從來沒有停下腳步。老黃回憶在餐廳洗碗的歲月時曾說，那時候的他根本不知道自己以後會成為兆元企業的創辦人，但他當時的心態就是：「不管你今天給我什麼爛工作，我都會盡我所能做到最好。」
這句話，真的最該讓現在的孩子們聽進去。我們在養育下一代時，除了整天在意孩子喜不喜歡、有沒有興趣之外，更需要把觀察的重心放在——當他遇到不喜歡、不順心的時候，他還願不願意繼續堅持下去？在最討厭、最挫折的情況下，還能逼自己拼盡全力的那股狠勁，才是真正拉開人生差距的硬實力。所以，別再盲目對孩子灌輸「找到熱愛就夠了」的粉紅泡泡，而是要帶領他們先把眼前的每一件小事、髒活都做到自己能做到的最好程度。當孩子學會直面那 90% 的艱難，那些刀槍不入的抗壓性與心理韌性，就會在他們察覺不到的角落，悄悄地長成保護他們一生的鎧甲。
前陣子輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在史丹佛大學給學生上了一堂課，他那天不聊最夯的 AI，也不談高階晶片，卻說了一句讓我反覆思索、甚至徹底顛覆我教養觀念的話。老黃當時對著底下的頂尖學霸說：「我建議你們不要只追求快樂，也要去尋找一些痛苦和掙扎，因為你們終有一天會需要它。」這句話真的狠狠打中了我，也讓我重新思考到底該怎麼養育我們家的小孩。
現在很多父母都陷入一個盲點，覺得只要幫孩子「找到熱愛的事」，往後的路就會順理成章、無痛破關。但黃仁勳用他大風大浪的人生告訴我們，熱愛這件事頂多只能解決方向問題，根本解決不了執行過程中的痛苦。老黃還吐露了一個大家平常不願意承認的職場真相，他說在工作裡，真正讓你感到熱愛的部分其實只佔了 10%，剩下那 90% 全部都是艱難、枯燥與折磨。熱愛並不代表過程是無痛的，它只是讓你在那 90% 的痛苦中，還願意咬牙撐下去的理由；但一個人真正的「韌性」，是從那些不快樂的痛苦裡硬生生磨出來的，絕對不是熱愛直接平送給你的。
黃仁勳講這些話絕對不是站著說話不腰疼，他自己就是這樣一路痛過來的。少年時期的他曾在美式餐廳洗碗、打雜、擦桌子，後來創立輝達的靈感，就是在那家餐廳的卡座裡聊出來的。輝達起步的頭十年天天都在瀕死邊緣，最慘的時候公司離破產竟然只剩短短 30 天，他坦言自己以前每天都不開心，每年都對公司的狀況不滿意，但他還是這樣硬撐了 30 多年，從來沒有停下腳步。老黃回憶在餐廳洗碗的歲月時曾說，那時候的他根本不知道自己以後會成為兆元企業的創辦人，但他當時的心態就是：「不管你今天給我什麼爛工作，我都會盡我所能做到最好。」
這句話，真的最該讓現在的孩子們聽進去。我們在養育下一代時，除了整天在意孩子喜不喜歡、有沒有興趣之外，更需要把觀察的重心放在——當他遇到不喜歡、不順心的時候，他還願不願意繼續堅持下去？在最討厭、最挫折的情況下，還能逼自己拼盡全力的那股狠勁，才是真正拉開人生差距的硬實力。所以，別再盲目對孩子灌輸「找到熱愛就夠了」的粉紅泡泡，而是要帶領他們先把眼前的每一件小事、髒活都做到自己能做到的最好程度。當孩子學會直面那 90% 的艱難，那些刀槍不入的抗壓性與心理韌性，就會在他們察覺不到的角落，悄悄地長成保護他們一生的鎧甲。
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The following is the AI's preliminary analysis of this message, which we hope will provide you with some ideas before it is fact-checked by a human.
這則訊息中需要特別留意的地方包括：
1. 引述的內容是否真實：訊息中提到了輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在史丹佛大學上課的情況，以及他所說的話。閱聽人需要確認這些引述是否真實可靠，可以透過查證相關報導或消息來源來確認。
2. 觀點是否客觀：訊息中提到了黃仁勳的觀點，認為熱愛只是解決方向問題，而真正的挑戰在於執行過程中的痛苦和掙扎。閱聽人需要思考這個觀點是否客觀，是否有其他不同的看法或角度。
3. 建議的適用性：訊息中提到了對於孩子的教養方式，建議不要只追求熱愛，還應該讓孩子經歷痛苦和掙扎。閱聽人需要思考這樣的建議是否適用於所有情況，以及是否符合每個家庭的價值觀和教育理念。
綜合以上幾點，閱聽人在閱讀這則訊息時應保持懷疑的態度，並思考其中所提到的觀點和建議是否值得參考和適用於自己的生活和教育方式。
查謠言詐騙