美超微兄弟的靈魂對話
當台北電腦展科技巨星雲集,美超微創辦人梁見後,絕對是獨特的存在。
相較Nvidia創辦人黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰,都是自幼赴美;梁見後是台北工專畢業後,自己工作存學費,赴美攻讀碩士。
他不但白手起家,還是貧窮農家出身,卻選在最貴的矽谷創業,挑很難的高階伺服器下手。若說人生的反差之大,這次電腦展的科技大咖們,應沒有人比得上梁見後。
商周最近刊登梁見後專訪,他說了一段令人玩味的話:
「可能也是農村裡沒有太多東西,每一樣東西,我就有機會去好好去欣賞、好好去研究、好好去思考。」
這句輕描淡寫的話,背景在嘉義竹崎鄉的獅埜村最窮的地帶。五十多年前,他父親買一台耕耘機,激發他的好奇,他日以繼夜的思考:為什麼這個馬達會動?
耕耘機是他難得碰到的奢侈品。
梁家家貧,小時候他們得要翻過幾個山頭,跟鄰居借油、借米。沒有電,他們點油燈看書,擔心浪費,梁見後甚至興起借螢火蟲光源看書的念頭,後來發現亮度不足而放棄。夏天熱,他爬到樹上看書;學校遠,他來回騎單車三、四個小時,單車常壞掉,自己修好繼續騎。
沒有資源是常態。他養成甚麼事情,都得自己想辦法克服的習慣。
他的口頭禪之一是:「客戶憑什麼要用我們的東西?」
對他來說,沒有甚麼事情是理所當然的,都要日以繼夜地追求,才能有一點成果。
我的同事貞懿、士閔、良儒、裕隆,從美國矽谷專訪他、到台北訪他的弟弟,到深山訪他的姊姊,並見到他九十歲多歲媽媽,並訪了他在嘉義工專、台北工專的老師、同學,拼出這位AI伺服器冠軍,如何在五十多年前,走出偏僻山區,贏得全球冠軍的歷程。每一步,都令人動容。
梁見後嘉義高工的導師說,梁赴美前夕拜訪老師,談到留學費用,原來,他在台北工專(他先念嘉義高工,其後考上台北工專二技)畢業後當助教,邊工作邊存錢,努力研發申請專利,存了一百萬元,五十萬元拿回嘉義老家給父母,自己帶著剩下五十萬元赴美。
「我聽到他老師講這一段,眼淚都快流下來了….」,同事說。
他在嘉義高工、台北工專,都熱於助人,同學聽不懂老師教的,下課後問他,他熱心地教導同學,講得比老師還好,「很體貼人」「非常有耐心」,同學形容。
報導裡寫不進去的是,梁見後赴美返台,除了探親,都會到嘉義高工,開車子繞一圈。
他也總是會回嘉義高工,探望他的高齡導師。
有人好奇,為什麼梁家兄弟都選擇創業? 根據大姊的說法,真的是窮怕了。梁見後與弟弟們都是職校出身,弟弟甚至一天班都沒上過,當完兵後就創業。
梁見後在美國創業,因為選擇一個當時沒人要做的、小量高階伺服器的市場,想回台灣找供應商,許多廠商覺得美超微太小,不願接單,他吃了許多閉門羹後,只好找弟弟們幫忙。
弟弟們本來做設備、做嬰兒用品百貨,全都被哥哥徵召,做機箱、機殼、電源共應器,機殼打樣與設計。這並非肥水不落外人田,而是一開始沒人肯幫忙導致。
他對弟弟們總是很兇。在老家時,弟弟不好好念書,他甚至出手揍人。他自己嚴以自律,醒著不是工作就是讀書,也嚴格督促弟弟。
當弟弟變成供應商,他更是緊迫盯人。常常一通電話,就叫弟弟飛去美國西岸,罵到臭頭。哥哥不留情面,弟弟火冒三丈,兄弟吵來吵去,卻緊密連結。
採訪時,弟弟抱怨哥哥一番後,卻補了一句:「是大哥把我們拉到一起」。
梁見後盡管要求嚴格,卻很照顧員工,經常跟弟弟說,「有幫股東賺錢就好,不用賺很多,賺錢要員工,員工才是真正在幫你的人。」他還唸弟弟們,給員工的薪水不夠高,還要再更高一點。
我特別喜歡梁見後、梁見發兄弟,關於人生意義的一段對話。
「每天都是工作工作工作,你沒有其他興趣嗎?」弟弟問。
「你想要的快樂,在工作上得不到嗎?想要的成就,沒有嗎?」哥哥說。
「有啊,但人生不該只有工作。」弟弟認為。
「全心全意工作,想要的都會得到。」哥哥回應。
至於甚麼是想要的?
專訪中,梁見後說了一段令人深思的話:「成就有兩種,一種是事業的成長,一種是心靈的成就。」
我們推測,他二十年前就開始投入綠色運算,在加州買地造林,闢實驗室種樹苗,希望從台灣找到能幫他在沙漠裡種樹的人,賺錢後希望對員工更好,回台捐贈母校….等,都是心靈的成就。
而這,都是他全心全意換來的。
他來自欠缺,卻從不受限;他登上山頭,腳步卻從不停歇。
#美超微梁見後
#商業周刊
(轉載文)
施:偉大的台灣人梁見後先生,更是偉大的嘉義人。