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｜originally written by Ann
勞動部目前尚無提出新的勞保年金改革草案！2017年的年改進度，也已經因「立法院屆期不連續」而歸零。
1. 由於勞保若維持現行費率及給付制度，可能將於2026年破產，勞動部部長許銘春表示，今年上半年，將邀請專家學者舉辦工作坊，繼續研議相關改革方案。
2. 國外年金制度，「平均月投保薪資」多採計「終身」或至少「25年平均」，台灣目前採最高60個月平均實在偏低。因此，2017年的勞保年改草案中，採「漸進式調整」，並非一下就從5年上調至15年，而是從實施第2年始逐年延長12個月。
1. 由於勞保若維持現行費率及給付制度，可能將於2026年破產，勞動部部長許銘春表示，今年上半年，將邀請專家學者舉辦工作坊，繼續研議相關改革方案。
2. 國外年金制度，「平均月投保薪資」多採計「終身」或至少「25年平均」，台灣目前採最高60個月平均實在偏低。因此，2017年的勞保年改草案中，採「漸進式調整」，並非一下就從5年上調至15年，而是從實施第2年始逐年延長12個月。
References
【勞動部】【澄清稿】總統勞動政見逐步落實中，勞保年改亦正積極進行。https://www.mol.gov.tw/announcement/33702/45661/
勞長：不會讓勞保破產
https://udn.com/news/story/7238/4573636
勞工年金改革相關修法草案
https://pension.president.gov.tw/Content_List.aspx?n=0AD2129391EDBEA3
行政院年金改革辦公室澄清稿（2017）
https://pension.president.gov.tw/Content_List.aspx?n=51D5FC8DCC647DCA
https://www.mol.gov.tw/announcement/33702/45661/
勞長：不會讓勞保破產 | 聯合新聞網：最懂你的新聞網站
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總統府國家年金改革委員會-勞工年金改革相關修法草案
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